In acest an, 4.649 de absolventi ai facultatilor de medicina din intreaga tara s-au inscris la examenul national de rezidentiat, care urma sa aiba loc la data de 9 noiembrie a.c., dar a fost amanat pentru duminica aceasta. Dintre ei, 4.127 sustin examenul in vederea obtinerii titlului de medic, 445 de candidati concureaza pentru titlul de medic dentist, iar restul de 77 pentru cel de farmacist.

Examenul are o durata de 4 ore si consta din 200 de intrebari tip grila, pentru fiecare dintre cele trei domenii (Medicina, Medicina Dentara si Farmacie), iar candidatii trebuie sa raspunda corect la 65% din ele, pentru a fi promovati.

Potrivit Centrului National de Perfectionare in Domeniul Sanitar (CNPDS), absolventii se lupta pentru ocuparea celor 2.463 de posturi scoase la concurs (cu 279 mai mult decat fusesera propuse initial), din care 2.327 pentru domeniul medicina, 66 pentru domeniul medicina dentara si 70 pentru farmacie. Peste 600 de posturi sunt in mediul rural si in zone defavorizate, pentru care se estimeaza ca nu va fi o mare concurenta. Desi este nevoie de prezenta medicilor si in satele romanesti, studentii sunt nemultumiti de numarul redus de locuri din marile orase.

Cei care vor reusi sa treaca de acest examen se vor alatura celorlalti rezidenti care au concurat in vara acestui an. Amintim ca este vorba despre 537 de rezidenti pe post, in urma concursului de pe 22 iunie si 1.071 de rezidenti in medicina de familie cu timp partial, dupa selectia din data de 9 iulie.

Alina-Dora Toma

Popularitate: 6% [?]

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Iasi a organizat vineri, 26 septembrie 2008, la Teatrul Luceafarul incepând cu ora 9.30, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi.

La acest targ de job-uri au participat 121 de agenti economici ce au oferit 1877 de locuri de munca. Dintre acestea 370 se adresau absoventilor de studii superioare, restul de 1526 fiind destinate persoanelor cu studii medii sau celor fara studii.

Evenimentul s-a bucurat de aprecieri pozitive din partea angajatorilor care sustin ca in acest an au existat mult mai multe persoane interesate sa se angajeze si multi dintre ei chiar foarte bine pregatiti. Cei ce s-au perindat cu CV-ul in mana printre standuri nu au fost doar absolventi, ci si liceeni, studenti, someri si persoane angajate dornice sa isi schimbe actualul loc de munca cu unul mai bine platit.

Noutatea acetei editii consta in varietatea ofertei. „Acum avem posturi de designer vestimentar, pictor, farmacist si asistent medical care alta data nu se gaseau la targuri. Apoi sunt venite companii multinationale din domenii diversificate care au adus si niste bonusuri pe langa salarii, oferte care nu sunt deloc de neglijat. Este foarte bine ca investitorii straini au venit astazi cu oferte de munca pentru ca astfel tinerii pot sa-si gaseasca un loc de munca in functie de pregatirea  obtinuta in timpul anilor de studii iar mirajul strainatatii ar putea sa  nu fie atat de mare“, a precizat Elena Toarba.

In cautarea locului de munca

Cu toate ca oferta de locuri de munca a fost variata proapetii absolventi nu au fost prea inccantati la parasirea incintei teatrului. Multi dintre ei nu au gasit jobul mult visat iar cativa se plangeau de lipsa de cerere pe piata muncii a domeniului absolvit. Mihaela si Andreea au terminat anul acesta „Asistenta sociala” si au venit la targ sperand sa gaseasca un job in domeniu. „Am listat vreo 15 CV-uri si am depus doar 5, si alea la joburi apropiate ca domeniu. Sunt dezamagita…ma asteptam la mai multe job-uri pentru absolventii de studii superioare, insa majoritatea sunt pe constructie, comert sau alimentatie. Nu vreau sa fiu chelnerita” ne-a spus Anreea.

Mihaela e ceva mai indulgenta: „Eu am depus cv-uri peste tot, si ca secretara si la call center. Am nevoie de un job ca sa pot sa-mi continui studii si nu am sa fac mofturi. Daca nu gasesc nimic ma duc si femeie de servici, nu conteaza”.

Liceenii, venit in grup la Bursa locurilor de munca erau incantati de modul in care au fost tratati „Cei de la standuri au stat de vorba cu noi si ne-au sfatuit sa ne luam job-uri part-time sau sezoniere ca sa nu avem mai tarziu probleme cu lipsa de experienta” ne-a marturisit Valentin, elev in clasa a 12-a.

Avantajul de a fi angajator

Angajatorii prezenti la eveniment s-au pregatit sa interactioneze cu persoane fara experienta si sustin ca au adus la targ doar acele locuri de munca pentru care isi permit sa ia personal pe care sa-i pregateasca. Reprezentanta firmei DAS se arata foarte bucuroasa de cei 24 de doritori cu care a interactionat si era pregatita sa stabileasca cu unii dintre ei interviuri chiar astazi, pentru a fi sigura ca nu-i pierde. Consilierul juridic Doru Insuratelul a carui stand oferea locuri de munca in domeniul alimentatiei si DTP era nemultumit ca nu mai gaseste oameni pregatiti sa ocupe functia de tipografi insa reusise astazi sa angajeze 3 persoane pe postul de bucatar.

Agenţii economici care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţămînt sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi, şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent 1 salariu de bază minim brut pe ţară, garantat în plată, pentru absolvenţii ciclului inferior liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii; 1,2 salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată, pentru absolvenţii de învăţămînt secundar superior sau învăţămînt postliceal; 1,5 salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în plată, pentru învăţămînt superior. Aceste facilităţi se acordă şi în cazul absolvenţilor cu handicap, dar pe o perioadă de 18 luni. Exista insa si cateva precizari demne de luat in seama: “daca se desface contractul de munca in termen de 3 ani de la data angajarii angajatorul trebuie sa inapoieze suma primita, insa daca angajatul este cel ce decide sa plece, angajatorului nu i se imputa returnarea banilor.” a precizat Elena Toarba, purtator de cuvant AJOFM

Vesti bune pentru absolventii someri

Cei ce nu au reusit sa gaseasca un loc de munca sunt incurajati de reprezentantii AJOFM sa se inscrie in baza lor de date pentru a li se oferi consultanta, cursuri de formare sau chiar oferte de locuri de munca. Purtatorul de cuvant AJOFM ne-a informat care sunt drepturile absolventilor si cum pot intra acestia in posesia ajutorului de somaj: “Tinerii absolventi isi pot depune la sediul institutiei dosarul pentru ajutorul de somaj imediat ce au trecut 60 de zile de la finalizarea studiilor. Daca au reusit sa isis gaseasca un loc de munca in aceste 60 de zile de la absolvire si s-au inscris in baza de date a institutie absolventii vor primi o prima de angajare cu valoarea unui salar brut. Daca trece aceasta perioada absolventul incepe sa primeasca indemnizatia de somaj. Daca in perioada imediat urmatoare reuseste sa isi gaseasca un loc de munca atunci absolventul va primi pe langa salariul oferit de angajator si diferenta de somaj care este indreptatit sa o primeasca pana la final celor 6 luni de zile de ajutor financiar.”   Dosarul necesar inscrierii pentru ajutorul de somaj cuprinde copii xerox ale actelor de stare civila (certificate de nastere, certificate d ecasatorie, bulletin), act de studii in original, adeverinta de la medicul de familie cum ca este apt de munca  si adeverinta de la Directia Financiara ca nu realizeaza venituri.

Editia acestui an a Bursei de locuri de munca pentru absolventi s-a bucurat de un real interes atat din partea angajatorilor cat si din partea celor ce isi cauta un loc de munca, chiar daca ei nu sunt proaspeti absolventi.

Natalia-Roxana Stoian

Popularitate: 8% [?]

Zilele acestea urmeaza sa fie afisate rezultatele celei de-a doua sesiuni de admitere in cadrul Universitatii “Al. I. Cuza” si sa fie finalizate cataloagele cu studentii admisi pe locurile subventionate de la buget si cei ce vor trebui sa plateasca taxa.

Analizand situatia inscrierilor ce au avut loc saptamana trecuta, pe cele 400 de locuri la buget si cele 1820 de locuri cu taxa puse la bataie de “Cuza” au candidat 1511 absolventi de bacalaureat, iar topul celor mai cautate facultati arata astfel: FEAA, Facultatea de Drept, FAcultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei-specializarea Psihologie, facultatea de Educatie Fizica si Sport si Facultatea de Filosofie-specializarea Asistenta Sociala.

Meseriile banoase gen avocat, manager sau ofiter bancar se afla pe acelasi nivel cu meseriile specifice filmelor americane: psiholog si asistent social. Absolventii isi aleg specializarea in functie de trend, fara a se informa de posibilitatea reala a pietii de a asimila un numar atat de mare de absolventi. Insa mirajul activitatilor cu impact social si canapeaua lui Freud nu sunt la fel de roz pe teritoriul tarii noastre. Noile norme impuse de Colegiul Psihologilor aliniaza procesul de pregatire a viitorilor terapeuti la nivelul rezidentilor in medicina. Dupa trei ani de coate tocite si mii de pagini invatate din colectia galbena Collegium  nu iti poti deschide mult visatul cabinet si nu te vei scufunda in spatele biroului ascultand problemele altora. Urmeaza cativa ani de master si cursuri de formare, o perioada de supervizare si multa practica neplatita.

Marturii experimentate

Anda a absolvit anul acesta Facultatea de Psihologie si isi aminteste cu melancolie de vremurile cand era boboc. “Am ales facultatea de Psihologie in speranta ca ma voi dumiri mai bine cu ofertele academice si o sa imi dau seama ce vreau sa fac in viata. Am sperat sa aflu mai multe despre psihologia publicitatii si eventul sa lucrez in viitor pe postul de copywriter.” Dupa multe ore de practica de specialitate si voluntariat a absolvit printre primii din seria ei si isi face noi sperante pentru anii ce vor urma. “Acum ca am absolvit, vad mai multe oportunitati decat vedeam la inceput. Teoretic se poate lucra in domeniul scolar, in resurse umane si in domeniul clinic. Practic mai sunt nevoie de formari iar locuri de munca nu sunt multe. Vreau intai sa ma formez in resurse umane, vreau atestat de libera practica si vreau sa profesez in diagnoza organizationala. Cred ca acum am mai multe sperante decat la inceput. Mi-am setat obiective si asa cum spunea si teoria lui Locke, am speranta ca voi ajunge departe.“

Anca a fost una din fetele ce s-au inscris la FEAA cu speranta ca va lucra in Administratia publica. Dupa mai multe job-uri prost platite pe domenii total opuse specializarii ei a ajuns sa lucreze la o banca din Bacau. “Ce speram nu s-a dovedit a fi ceea ce am.“ Dupa doi ani de la absolvire Anca recunoste ca a avut nevoie de mai mult decat o diploma de licenta pentru a reusi: “Acum lucrez la banca si am reusit sa lucrez aici pentru ca urmez masterul la FIBAS, Economie si gestiune financiar bancara.” E multumita acum de statutul ei si isi face planuri de nunta pentru la anul.

Acum un an, Ionut a absolvit Facultatea de Drept, iar actualmente lucreaza pe post de consilier juridic. Cand a devenit student nu avea sperante prea mari, iar acum afirma: “Dupa 1 an de la absolvire sunt inca optimist”. A vrut sa fie avocat si chiar daca nu a trecut examenul de barou va continua sa incerce pana isi va atinge visul. In ce priveste sansele nu e prea increzator: “Daca vrei sa fii avocat in provincie sunt sanse de 30%, in Bucuresti de 50%, iar daca dai spaga sansele cresc oriunde pana la 70%.”

O tara fara profesori

Clasamentul celor mai ocolite facultati arata astfel: Facultatea de Litere – specializarea Limba si literatura, Facultatea de Istorie, Facultatea de Fizica, Facultatea de Filosofie –specializarea Filosofie si specializarea Geologie din cadrul Facultatii de Geografie. Cu toate ca aproape toate aceste facultati au scos la concurs locuri finantate de la buget, in cele mai multe cazuri nu au existat candidati care sa le ocupe.

Au trecut deja cativa ani de cand inspectoratele scolare se plang ca nu au oameni specializati care sa ocupe posturile de profesor sau invatator, iar situatia nu pare sa se schimbe prea curand. Idealul Domnului Trandafir a fost izgonit din planurile de viitor ale tinerilor. Majoritatea sustin ca salariile mici si sansele de promovare inexistente ii fac sa aleaga alte profesii. Au trecut vremurile cand pedagogul, preotul si primarul erau cei mai bine vazuti oameni in societate. Nimic nu-i mai convinge pe studenti sa aleaga catedra in locul masinii si telefonului de serviciu. A trecut si perioada cand o diploma de licenta iti asigura un loc de munca. Acum miile de absolventi ingroasa anual randurile somerilor. In luna aprilie a acestui an in Iasi erau inregistrati 23.690 de şomeri, din care 7.917 femei. Judetul Iasi inregistra la sfarsitul lunii mai un procent de aproximativ 5,18 la suta someri. Nici Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca nu are solutii pentru ei. Din 436 de locuri de munca vacante in acest moment in Municipiul Iasi, numai 3 dintre ele sunt pentru absolventi. Cu asemenea sperante de angajare nu e de mirare ca majoritatea intelectualilor isi cauta de munca si ajung sa se stabileasca peste hotare.

Natalia Roxana Stoian

Popularitate: 20% [?]

Înscrierile la cele mai multe dintre universităţile de stat vor începe luni, 14 iulie şi se vor încheia în 20 iulie, conform deciziei senatelor universitare. Universităţile îşi vor putea selecta viitorii studenţi fie în funcţie de media de la bacalaureat, fie de rezultatele testelor grilă sau ale examenelor orale.

Pentru anul 2008-2009 sînt finanţate de stat aproximativ 62.000 de locuri, la care se adaugă peste 160.000 de locuri cu taxă şi locurile oferite de universităţile particulare, numărul total depăşind cu mult 172.750 de candidaţi care au promovat bacalaureatul în sesiunea iunie-iulie şi care se pot înscrie la facultăţi.

Potrivit conducerii Univ. “Al. I. Cuza”, în acest an, pentru absolvenţii de liceu, se pun la dispoziţie 11.499 locuri, dintre care 3.300 fără taxă şi 8.110 cu taxă, 29 de locuri fără taxă pentru candidaţii din Republica Moldova şi 30 de locuri la buget pentru candidaţii de etnie romă. În plus, 8.865 de locuri sînt rezervate absolvenţilor de studii superioare care doresc să urmeze studii de masterat şi studii aprofundate, dintre care doar 2.710 sînt la buget, 1860 pentru candidaţii care au studiat în sistemul Bologna, restul de 860 fiind pentru cei care au studiat patru ani. De asemenea, alte 5.206 locuri sînt pentru studiile cu taxă, iar 949 pentru cele cu taxă la învăţămînt la distanţă sau fără frecvenţă.

“Selecţia se face după principiul junimiştilor: intră cine vrea, rămîne cine poate, întrucît Bacalaureatul nu este un examen serios de selecţie, pentru că are defecţiunile sale. În fond, selecţia se face pe parcurs.”, ne-a declarat Vasile Işan, rectorul Universităţii “Al.I.Cuza “, referindu-se şi la faptul că, deşi, au fost înmatriculaţi în anul al IV-lea, 5.670 de studenţi, doar 4.119 au susţinut examenul de licenţă, iar 4.070 dintre aceştia l-au promovat.

Popularitate: 27% [?]